HR Manager vacature bij FinancialLease.nl

HR Manager

Ben jij een ervaren HR manager die medewerkers kan inspireren en managers kan coachen? Heb jij visie op HR, durf jij voorop te lopen en denk je in kansen? Dan zoeken wij jou!

In de functie van HR Manager help je mee om circa 80 collega’s te laten excelleren, zodat zij optimale resultaten kunnen behalen. Naast het bewaken van het recruitmentproces en een juiste onboarding- en offboarding, adviseer je het MT en de directie vanuit jouw kennis en expertise. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid, zet je HR-projecten op en bewaak en prioriteer je processen op het gebied van HR. Voor de administratieve werkzaamheden die hier uit voortvloeien draai jij je hand niet om.

 

Wij zijn FinancialLease.nl, een onafhankelijke partij die ondernemers al ruim 10 jaar helpt bij het vinden van hun ideale auto, autobedrijven helpt bij de verkoop van hun voorraad en banken ondersteunt bij het verstrekken van financieringen.

 

Wij zijn een jonge, snelgroeiende club en werken in een nieuw, ruim en hip kantoorpand vlakbij het station van Maarssen. Bij FinancialLease.nl werken we hard. Maar dat betekent niet dat er geen ruimte is voor ontspanning en gezellige uitjes! Zo sluiten we op vrijdagmiddag de week af met een (digitale) vrijdagmiddagborrel en vind je in ons eigen Grand Café naast dartborden en een tafelvoetbaltafel, ook F1 PlaySeats en een eigen biertap.

Jij…

  • hebt minimaal een afgeronde hbo-diploma, in de richting van HRM;
  • hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol als HR Adviseur of
    HR Manager in een dynamische corporate-omgeving;
  • hebt ervaring in coaching en bent in staat om collega’s in hun kracht te zetten;
  • bent bekend met HR Analytics en in staat om data-driven te werken;
  • herkent je in de volgende competenties: accuratesse, analytisch vermogen, betrouwbaarheid, integriteit, sterke communicatieve vaardigheden (nadruk op sterke luistervaardigheid) en resultaatgerichtheid;
  • weet een goede afweging te maken tussen de belangen van alle stakeholders;
  • hebt ervaring en kennis van verzuim- en re-integratietrajecten;
  • hebt bij voorkeur kennis van arbeidsjuridische wet- en regelgeving;
  • hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Hoewel de functie een hoge mate van zelfstandigheid vereist, betekent het natuurlijk niet dat je er alleen voor staat; samen met de afdelingen Finance & Control en Office vorm je een team en deel je met hen een kantoor. Jullie helpen en vervangen elkaar indien nodig.

Solliciteer direct via onderstaand formulier!

Wij bieden…

  • een goed salaris passend bij opleiding en ervaring;
  • een uitgebreid inwerktraject door middel van onze Talent Academy;
  • een professionele platte organisatie met een informele bedrijfscultuur waar ook veel waarde wordt gehecht aan plezier hebben op de werkvloer;
  • vrijheid, zelfstandigheid en flexibiliteit;
  • opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • jonge, energieke collega’s en een omgeving die constant bezig is met groei;
  • een luxe kantoor waar veel aandacht wordt besteed aan ergonomisch werken;
  • een premievrij pensioen;
  • reiskostenvergoeding;
  • pittige koffie, gezonde snacks en flauwe kantoorhumor;
  • een jaarlijkse stedentrip!

 

Bekijk alle secundaire arbeidsvoorwaarden.

Liever wat meer informatie voor je solliciteert? Neem contact op met Angela via 030 267 99 93 of mail naar personeelszaken@financiallease.nl.

Zodra je wordt uitgenodigd voor een gesprek, kan er gevraagd worden naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Dit is een verklaring waaruit blijkt dat jouw gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie binnen onze organisatie.


Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden
Klik hier voor de privacyencookieverklaring

ACQUISITIE NAAR AANLEIDING VAN DEZE VACATURE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD.