Performance Marketeer

Performance Marketeer Autoportalen & Social: jij stuurt op maximale performance

Als Performance Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het maximaliseren van kwalitatieve leads en rendement uit onze online marketingkanalen. Je focust je met name op advertising binnen (externe) autoportalen en social media, waarbij je continu stuurt op performance, conversie en schaalbaarheid.

Je werkt nauw samen met andere disciplines binnen marketing, maar ook met andere afdelingen als Digital Innovation, Sales en externe partners om campagnes te optimaliseren en commerciële doelstellingen te behalen.

Wat ga je doen? 

• Je beheert en optimaliseert onze social campagnes: Je zorgt dat we zichtbaar zijn waar onze doelgroep scrollt én verzorgt de inzet van creaties op wat converteert. 

• Je bouwt aan commerciële samenwerkingen met externe (autoportaal) partners: Of het nu gaat om specifieke automotive platformen, affiliate netwerken, of vergelijkers; jij stuurt de display-inzet aan op deze externe kanalen en haalt het maximale rendement uit deze trafficbronnen.

• Je stuurt op performance en weet of de kanalen de juiste richting op bewegen: Jij kijkt naar cost-per-lead, conversieratio’s, ROAS en leadkwaliteit.

• Je bent je bewust van de benchmarks in de markt: Termen als CPM, CTR en viewability zijn jouw kennisgebied en jij weet wanneer een advertentie onder- of overpresteert en stuurt hier proactief op bij.

• Je voert A/B-tests uit en leert dagelijks bij: In copy, landingspagina’s of targeting: jij test, analyseert en verbetert continu.   

• Je weet inzichten om te zetten in duidelijke rapportages: Je zet campagne-inzichten om in heldere rapportages. De data vertaal je moeiteloos door naar concrete optimalisaties én scherpe briefings voor je marketingcollega's of externe partners.

• Je onderzoekt en activeert nieuwe kanalen en externe partners: Je ziet kansen in data én in de markt.

Wat bieden we jou? 

• Een salaris tussen de € 4100 en €4500 bruto o.b.v. 40 uur 

• Premievrij pensioen, winstdelingsregeling, een thuiswerkvergoeding van eenmalig €500,- netto, 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen o.b.v. 40 uur  

• Woon je buiten Maarssen (meer dan 5 km)? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer  

• Naast onze maandelijkse team lunch organiseren we regelmatig leuke evenementen  

• Last, but not least: jouw eigen ontwikkeling is voor ons beide van belang. Als jij de motivatie en capaciteiten hebt, helpen wij jou graag om te groeien! 

Wie ben jij? 

• Ervaring: Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring met paid social en display marketing, bij voorkeur gericht op leadgeneratie.

• Kanalen kennis: Je bent expert in paid social kanalen (Meta Ads, TikTok, LinkedIn) en weet je weg te vinden in Google Ads (Display/PMax). Daarnaast heb je ervaring met affiliate netwerken (bijv. TradeTracker) en de inzet van direct/programmatic display op externe (auto)platformen.

• Automotive pré: Ervaring binnen de automotive branche of sterke affiniteit met autoplatformen en marktplaatsen is een grote pré.

• Skilled: Je hebt ervaring met feedmarketing (cruciaal voor automotive voorraden) en weet hoe je campagnes op schaal beheert, automatiseert en optimaliseert.

• Analytisch & Commercieel: Je snapt hoe vergelijkers en autobrancheplatformen opereren. Je bent datagedreven, analytisch sterk en weet exact hoe je traffic rendabel omzet in kwalitatieve leads.

• Flexibel: Je schakelt moeiteloos tussen strategie, dashboards (data) en de operationele campagne-uitvoering.

We zijn trots: we mogen ons nu officieel een Great Place To Work noemen!
Bij FinancialLease.nl vormen vertrouwen, plezier en transparantie de basis van onze cultuur. En dat maakt ons niet alleen een fijne plek om te werken, dat voel je ook écht!

Kennismaken

Word jij enthousiast van deze vacature en herken jij jezelf in de beschreven interesses, vaardigheden en competenties? Laten we dan zeker kennismaken. Bij ons draait het alleen om wie jij bent en wat je kunt. Het maakt niet uit welk geslacht, nationaliteit, of leeftijd je hebt. Voel je vrij om dit op je cv achterwege te laten! Diversiteit en inclusiviteit staat voorop. Dus, bij twijfel, gewoon solliciteren! Samen ontdekken we wel of er een perfecte match is.

"Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het voorstellen van kandidaten zonder opdracht kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend."