HR & Payroll Officer

Zit je vast in repeterende HR-taken zonder ontwikkelmogelijkheden? Bij FinancialLease.nl krijg je de kans om van uitvoerder door te groeien naar eigenaar van processen. We zijn op zoek naar een ervaren HR-professional die energie krijgt van verantwoordelijkheid nemen, processen verbeteren en het verschil te maken.

In deze rol bouw je samen met ons aan een moderne HR-afdeling, in een informele en dynamische scale-up cultuur. Je beheert de HR- en payrollprocessen in AFAS, stuurt een HR-student functioneel aan en bent de sparringpartner voor de HR-manager. Geen eindeloze goedkeuringstrajecten of vastgeroeste systemen, maar ruimte om te bouwen, verbeteren en jouw ideeën direct terug te zien in de praktijk.

Kortom: een rol voor iemand die durft mee te groeien in een organisatie waar eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.

Concreet betekent dit:

• Volledig eigenaarschap salarisadministratie: Het foutloos verwerken van salarismutaties, pensioen, verzekeringen en alle payroll-gerelateerde processen in AFAS.

• In-, door- en uitstroom: Alle administratieve processen rondom het personeelsbestand beheren, inclusief bijhouden van personeelsdossiers in AFAS

• Verzuim & verlof: Verzuimadministratie voeren, opvolging van ziek-/herstelmeldingen en verlofregistratie

• Rapportages & documentatie: Leveren van managementinformatie en HR-rapportages (verzuim, contracten, jubilea) en beheren van HR-formulieren en checklists

• Ondersteuning: Bij werving, onboarding en opleidingenadministratie.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris.

• Volledig eigenaarschap over HR- en payrollprocessen in AFAS.

• De kans om mee te bouwen aan een HR-afdeling die nog volop in ontwikkeling is.

• Opleidingsbudget en trainingen om je verder te specialiseren.

Wat breng jij mee?

• Bewezen ervaring in salarisadministratie: dit is waar jouw kracht ligt.

• Oog voor procesverbetering en de drive om dingen slimmer te organiseren.

• Zelfstandigheid: jij pakt zaken op eigen initiatief op en weet prioriteiten te stellen.

• Ervaring met AFAS is een pré, of je leert het snel via onze training.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels is mooi meegenomen).