HR Manager

Maak impact met strategisch HR-beleid!

Ben jij een gedreven en daadkrachtige HR-professional die niet alleen graag beleid ontwikkelt, maar ook energie krijgt van dagelijkse HR-vraagstukken en tactisch advies? Wil jij bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur, talentontwikkeling en strategische groei? Dan is deze rol als HR Manager iets voor jou!

Als HR Manager ben je een cruciale speler binnen onze organisatie. Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar een effectief HR-beleid en werkt nauw samen met directie en leidinggevenden om HR-processen te optimaliseren en medewerkers te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid.

• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken.

• Opzetten en uitvoeren van talentmanagement en ontwikkelingsprogramma’s.

• Beheren en optimaliseren van HR-processen en systemen.

• Coördineren van verzuimbegeleiding en preventie.

• Opstellen van managementinformatie en sturing hierop.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en brede rol binnen een snelgroeiende organisatie.

• Ruimte om je eigen ideeën in te brengen en HR écht vorm te geven.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €6.000 en €7.500, afhankelijk van jouw ervaring;

• Flexibiliteit: een fulltime functie (4 dagen is bespreekbaar).
  

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting (WO is een pre).

• 7 - 12 jaar ervaring als HR-manager of Senior HR-business partner in een commerciële omgeving, binnen het MKB.

• Ervaring met het professionaliseren van HR-processen en verandertrajecten.

• Kennis van verzuimmanagement en actuele HR-wetgeving.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Kennismaken

Klaar om jouw expertise in te zetten en HR naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu of neem contact op met Imke via imke.vis@financiallease.nl en kom impact maken als HR Manager!

"Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het voorstellen van kandidaten zonder opdracht kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend."