HR Assistant

HR Assistant bij FinancialLease.nl – Bouw mee aan ons nieuwe HR-team!

Ben jij klaar om je stempel te drukken op een groeiende organisatie? FinancialLease.nl is dynamisch en volop in ontwikkeling! We zijn bezig met het opzetten van een gloednieuw HR-team, en daar kun jij onderdeel van worden. Als HR Assistant krijg je volop de ruimte om je ondernemende en ondersteunende kwaliteiten in te zetten.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken. Je ondersteunt de HR Business Partner en HR Manager, zodat zij zich kunnen focussen op strategische projecten. Jouw werk bestaat uit een mix van administratieve, organisatorische en inhoudelijke HR-taken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren van de volledige personeelsadministratie: instroom, doorstroom en uitstroom.

• Plannen van afspraken en vastleggen van correspondentie.

• Up-to-date houden van HR-systemen en personeelsdossiers.

• Bijhouden van verlof- en verzuimregistratie en coördineren van het ziekteverzuimproces.

• Voorbereiden van salaris- en personeelsmutaties in AFAS (denk aan pensioen en verzekeringen).

• Opstellen van HR-rapportages (bijvoorbeeld ziekteverzuimcijfers, jubilea en contracten).

• Ondersteunen bij werving, selectie en onboarding van nieuwe collega’s.

• Beheren van de opleidingenadministratie en stageovereenkomsten.

Wat breng je mee?

Jij bent een doortastende HR-professional met een servicegerichte houding. Je werkt nauwkeurig, bent proactief en kunt snel schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast ben je:

• Betrouwbaar en integer.

• Sterk in planning en organisatie.

• Communicatief vaardig op alle niveaus.

• Gestructureerd en zelfstandig.

• Goed in het luisteren naar de vraag achter de vraag.

Wat wij vragen:

• Een afgeronde mbo-opleiding in HRM of P&A (vereist), aangevuld met relevante cursussen.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een dynamische omgeving (zoals horeca, financiële dienstverlening of sales).

• Ervaring met AFAS (must).

• Kennis van HR-regelgeving en verzuimmanagement.

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• Goede kennis van Microsoft Office.

Wat wij bieden:

• Een parttime functie voor 24 tot 28 uur per week, een tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris tussen €2.850 en €4.000 (fulltime), inclusief pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.

• Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen ideeën.

• Een informele, prettige werksfeer.

• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en bouw samen met ons aan de toekomst van FinancialLease.nl!